2022年以来,市林业局坚持以习近平生态文明思想为指导,践行“绿水青山就是金山银山”的“两山”理念,推出打造“两山卫士”党建品牌创建,做好红绿文章,以“党建红”引领“生态绿”,以“生态绿”擦亮“党建红”,引导党员干部争做积极传播和模范践行“两山”理念的坚强“卫士”。全体党员干部积极投身林业主战场、服务基层第一线、攻坚克难最前沿,让党旗在林业攻坚一线高高飘扬,切实推进党建和业务工作融合发展。

一、以打造模范机关为突破口,强化党建提质增效,凝聚“两山卫士”的创建力量。市林业局扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,贯彻落实习近平生态文明思想,忠诚践行“两山”理念,以创建“四强”党支部为主抓手,深化模范机关建设,将党建工作深入融入林业事业发展全过程。采取加强创建组织领导、组建攻坚行动小组、夯实思想武装根基、深化先锋创绩制度、注重实效严格考核等5项举措,全力创建“两山卫士”党建品牌,不断激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引领党员干部自觉做绿水青山的守护者、金山银山的创造者、生态文明的建设者,推动林业事业向着高质量发展砥砺前行。

二、以“党建+林长制”为总抓手,强化林业资源保护,筑牢“绿水青山”的绿色屏障。在全省率先推出“党建+林长制”,着力打造林长制工作升级版。实施党员干部联系基层林长制工作制度,县级党员领导干部联系乡镇,对乡镇“一长两员”的履职情况进行督促指导;其他党员干部至少联系1名护林员,定期与护林员对接并一道进山巡逻护林,督促提高专职护林员的履职能力,着力将破坏森林资源的违法行为发现在最前端,解决在最基层。党员干部超常规抓好森林防火工作,保持“时时放心不下”的责任感,带头“包山头、广宣传、控火源、强保障”,创新建立网格管理制度,每位党员干部分片与护林员对接,督促防火措施落实到“最后一公里”,实现火灾起数和受害面积的双下降,有效保护了全市森林资源安全。2022年以来,我市连续评为全省林长制考核优秀单位、森林防火工作先进单位。

三、以林企增效林农增收为落脚点,强化林业产业发展,拓宽“金山银山”的转化通道。全力推动油茶产业高质量发展,在全市范围内建立了18个高标准油茶示范林,2024年成功争取省级油茶项目14个、资金430万元。引进广明国际集团有限公司与新粮集团有限公司签订油脂(茶油)加工项目合作,项目规划总投资12亿元。大力发展森林药材等林下经济,以国营林场林下森林药材产业为示范,辐射带动周边林企和林农发展林下经济。市夏莲林场全面推进党建促林下经济的特色活动,由全场党员干部带头示范,种植草珊瑚400亩、灵芝50亩,辐射带动了周边近百名村农参与林下经济种植,有效解决周边林农“家门口”就业问题,增加了林农的经济收入。各党支部主动将主题党日从会议室搬到林业基地、搬到种植户山头地块,把党旗插到了基地和山头地块,指导培训帮扶林企和林农生产经营,有效地促进党建和业务工作深度融合、共同发展。

新时代新征程,市林业局聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,深入践行绿水青山就是金山银山理念,统筹推进林业高质量发展与高水平保护,持续做好建设好、保护好、利用好绿水青山“三篇文章”,深化党建品牌建设,持续推动党建工作与业务工作深入融合、互促互进,为加快打造新型工业强市,奋力谱写中国式现代化新余篇章贡献更多林业力量。

作者:张建中
编辑:廖  沙
编审:袁志勇